Per 2 augustus 2022 is de regeling van het ouderschapsverlof gewijzigd. In de praktijk krijgen we hier ontzettend veel vragen over. In het onderstaande nieuwsbericht lees je alle ins en outs. [...]
Rondom de komst van een baby hebben de werkende ouders recht op een aantal verschillende soorten verlof. Dit zijn het zwangerschaps-, bevallings-, geboorte- en ouderschapsverlof. Per 1 augustus [...]
In een eerder nieuwsbericht heb je kunnen lezen dat iedere werkgever verplicht is om een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) op te stellen. Bij het ontbreken hiervan, of het [...]
In ons eerdere bericht heb je kunnen lezen over de Wet Arbeid in Balans (WAB) en de wijzigingen die op 1 januari 2020 ingaan. Een belangrijk punt uit deze wet zijn de aanpassingen met betrekking [...]
De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Deze wet kent een aantal belangrijke wijzigingen op het gebied van de transitievergoeding, het ontslagrecht, de [...]
Ook voor het studiejaar 2018-2019 is het weer mogelijk om onder de ‘Subsidieregeling praktijkleren’ subsidie aan te vragen. Dit kan voor bepaalde werknemers die een opleiding volgen. [...]
Ook voor het studiejaar 2017-2018 is het weer mogelijk om de subsidie praktijkleren aan te vragen voor bepaalde werknemers die een opleiding volgen. Je hebt hiervoor tot 17 september 2018 (17.00 [...]
Het einde van het jaar is weer in zicht en wij zetten graag de belangrijkste eindejaarstips met betrekking tot het personeel voor je op een rijtje! Lage-inkomensvoordeel In een eerder [...]
Zodra je een werknemer aanneemt, krijg je te maken met een aantal verplichtingen. We zetten graag voor je op een rijtje wat deze verplichtingen zijn en wat er kan gebeuren als je je niet aan de [...]
We hebben onlangs een nieuwsbericht geplaatst over wijzigingen met betrekking tot de Arbowet. Als reactie hierop hebben we diverse vragen ontvangen over de Arbowet in het algemeen. Omdat we ons [...]